Como calcular o FGTS depositado mensalmente?

O FGTS equivale a 8% do salário + adicionais para CLT ou 2% para aprendizes. Informe a média de variáveis para estimar corretamente.

O FGTS incide sobre o 13º salário?

Há incidência de 8% de FGTS sobre o 13º salário. Mantenha a opção ativada para incluir na projeção anual.

Como funciona a multa de 40% na demissão sem justa causa?

Na demissão sem justa causa a multa é 40% sobre o FGTS acumulado; no acordo de demissão é 20%.

Posso estimar o rendimento do FGTS?

O FGTS rende 3% ao ano acrescido da TR. Considere essa taxa separadamente, pois varia mensalmente.

Como usar o resultado para comparar CLT x PJ?

Compare o FGTS anual com a reserva necessária como PJ e complemente com a calculadora PJ x CLT.

Planejamento trabalhista inteligente

Calculadora de FGTS

Descubra quanto o empregador deposita no FGTS mês a mês, simule depósitos extras, 13º salário, saldo acumulado e multa na rescisão. Ideal para profissionais CLT, RH e consultorias trabalhistas.

O que você vê aqui

• Depósito mensal considerando salário e variáveis.
• Projeção anual com FGTS sobre 13º.
• Multa rescisória automática em diferentes cenários.

Ferramentas que se complementam

Utilize junto da Calculadora de Rescisão e da Calculadora de Salário Líquido para mapear todo o pacote de remuneração.

Salário mensal (R$)

Média mensal de variáveis (comissão, horas etc.)

Informe a média mensal para incluir FGTS sobre variáveis.

Meses a projetar

Percentual de FGTS (%)

Empregados CLT: 8% · Contratos de aprendizagem: 2%

Saldo atual no FGTS (R$)

Depósitos extras ou retroativos (R$)

Incluir FGTS sobre 13º salário?

Cenário de rescisão

Lembre-se

O FGTS rende 3% ao ano + TR. Esta calculadora projeta os depósitos sem considerar a capitalização. Para planejamento completo, some ao resultado um rendimento médio anual ou utilize planilhas específicas com atualização mensal da TR.

Como Usar

Aprenda a calcular os depósitos mensais de FGTS, saldo acumulado e multa rescisória de forma simples.

Informe o salário e variáveis

Digite o salário mensal e a média de valores variáveis como comissões, horas extras e bonificações. O FGTS incide sobre a remuneração total, não apenas o salário base. Exemplo: salário R$ 3.000 + média de comissões R$ 500 = base de R$ 3.500.

Defina o período de projeção

Escolha por quantos meses deseja projetar os depósitos de FGTS. A calculadora mostrará quanto será depositado ao longo do período selecionado. Útil para planejar compra de imóvel ou saques programados.

Ajuste a alíquota aplicável

A alíquota padrão CLT é 8% sobre a remuneração. Para contratos de aprendizagem, a alíquota é reduzida para 2%. Selecione a alíquota correta conforme seu tipo de contrato de trabalho.

Adicione saldo atual e extras

Informe o saldo atual que já possui no FGTS (consulte no app FGTS da Caixa). Se houver depósitos extras (como multas de rescisões anteriores), inclua também. A calculadora somará tudo para mostrar o saldo projetado.

Selecione o cenário de rescisão

Escolha o tipo de rescisão para calcular a multa: demissão sem justa causa (40% sobre o saldo), acordo trabalhista (20%) ou outras situações. A calculadora mostrará o valor da multa e o total disponível para saque.

Tempo estimado: 3 minutos

Alíquotas de FGTS por tipo de contrato

Contrato	Alíquota	Observações
Empregado CLT	8%	Inclui salário, adicionais, comissões e horas extras.
Aprendiz	2%	Válido para contratos de aprendizagem.
Empregado doméstico	8%	+3,2% de indenização compensatória mensal (já recolhida em guia única).

Fonte: Lei n.º 8.036/1990 e Decreto n.º 99.684/1990.

Quando é possível sacar o FGTS?

Demissão sem justa causa ou acordo entre as partes.
Aposentadoria, doenças graves, compra da casa própria ou amortização de financiamento.
Modalidade Saque-Aniversário (até 50% do saldo + parcela adicional conforme faixa).

A calculadora projeta o saldo disponível. Consulte o aplicativo FGTS para confirmar valores atualizados, rendimentos e saques autorizados pelo governo.

Como o FGTS impacta a comparação PJ x CLT

O FGTS compõe uma reserva forçada equivalente a 8% do salário. Ao avaliar uma proposta PJ, considere se o valor adicional cobre a ausência dessa poupança obrigatória, férias, 13º e benefícios. Some o FGTS anual ao custo empresa para obter o custo total de um colaborador CLT.

Utilize esta calculadora em conjunto com a Calculadora de Custo de Funcionário para montar propostas comerciais e planos de carreira.