Como os descontos são calculados
Descontamos o INSS do empregado segundo a tabela progressiva 2024 (alíquotas de 7,5% a 14% com teto de R$ 908,85) e, em seguida, aplicamos o IRRF considerando a base tributável (salário bruto menos INSS, pensão, outros descontos e 189,59 por dependente). A metodologia reproduz o cálculo oficial usado nos contracheques CLT.
Faixa | INSS empregado | IRRF |
---|---|---|
Até R$ 2.112,00 | 7,5% a 12% | Isento |
R$ 2.112,01 a R$ 2.826,65 | 7,5% a 14% | 7,5% (-R$ 158,40) |
R$ 2.826,66 a R$ 3.751,05 | até 14% | 15% (-R$ 370,40) |
R$ 3.751,06 a R$ 4.664,68 | teto | 22,5% (-R$ 651,73) |
Acima de R$ 4.664,68 | teto | 27,5% (-R$ 884,96) |
Dicas para negociar salário líquido
- Leve em conta benefícios pagos integralmente pela empresa (plano de saúde) que elevam o valor percebido.
- Verifique se a empresa participa do vale-transporte com desconto de até 6% — ajuste o campo “Outros descontos”.
- Para cargos comissionados, teste diferentes médias de comissões para dimensionar o imposto mensal.
- Reavalie o número de dependentes declarados para otimizar o IRRF (apenas dependentes permitidos pela Receita Federal).